Am Anfang jedes Schulungsprojektes steht die Bedarfsanalyse. Wir analysieren für Sie den tatsächlichen Schulungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Hierzu werden die Aufgaben der zu schulenden Mitarbeiter erfasst und das Vorwissen klassifiziert. Hieraus entstehen Zielgruppen für die Schulungsmaßnahmen anhand derer die Basis des Kursdesigns gelegt wird.
Anhand der zukünftigen Aufgaben in den jeweiligen Softwaremodulen erstellen wir eine Übersicht der benötigten Schulungsmodule, der jeweiligen Dauer und der Inhalte.
Hieraus ergibt sich ein Mengengerüst der benötigten Schulungsmodule, Zeiten und Mitarbeitern.